Za chwilę usuniesz pliki cookies
w serwisie MPWiK. Aby zmiany zostały wprowadzone, musimy odświeżyć stronę.
Zgadzasz się?
FAQ
Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania. |
|
Jakie dokumenty są wymagane przy składaniu aplikacji?
Wymagamy przesłania CV. Również mile widziany jest list motywacyjny.
Na co należy zwrócić uwagę przygotowując CV i list motywacyjny?
Ważne, aby dokumenty były czytelne oraz uporządkowane. Warto podkreślić to, co uważasz za istotne w pracy na wybranym przez ciebie stanowisku. Przekonaj nas dlaczego mielibyśmy zwrócić uwagę akurat na twoją ofertę 🙂
W jaki sposób mogę sprawdzić, czy moja aplikacja dotarła do Zespołu Rekrutacji?
Po przesłaniu aplikacji, otrzymasz automatyczną odpowiedź informującą Cię o tym, że Twoja wiadomość do nas dotarła.
W związku z tym, że dostajemy dużo ofert, odpowiadamy tylko na te, które nas zainteresują w świetle aktualnie prowadzonych rekrutacji. Nie mniej jednak wszystkie oferty wnikliwie czytamy i przechowujemy 24 miesiące. W razie kolejnych rekrutacji korzystamy ze zgromadzonej bazy.
Czy skontaktujecie się ze mną bez względu na wynik rekrutacji?
Jeśli zostałeś zaproszony do procesu rekrutacji i byłeś u nas na rozmowie, to zawsze, bez względu na wynik otrzymasz od nas informację zwrotną.
Z jakich etapów składa się rekrutacja?
Rekrutacja składa się najczęściej z trzech etapów. Pierwszy to wstępna selekcja aplikacji.
Drugi to rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami prowadzona przez osobę z działu HR. W trzecim etapie z kandydatami rozmawia kierownik obszaru, do którego poszukujemy pracownika. W przypadku bardziej specjalistycznych stanowisk uruchamiamy czwarty etap, w ramach którego rozmowę przeprowadza dyrektor pionu, a czasami również prezes zarządu.
Czy wymagacie od kandydatów znajomości języka angielskiego?
W zależności od stanowiska – nasze oczekiwania w tym zakresie określamy indywidualnie w ogłoszeniu.
Czy zatrudniacie tylko na umowę o pracę?
Najczęstszą formą zatrudnienia jest umowa o pracę. Jeśli jest inaczej, informujemy o tym już w ogłoszeniu.
Ile trwa okres próbny?
Standardowo pierwsza umowa na okres próbny trwa trzy miesiące.
W jakim miejscu będę pracował w przypadku zatrudnienia?
Pracę oferujemy w zdecydowanej większości w samym Wrocławiu. Jeśli praca dotyczy innej lokalizacji, informujemy o tym w treści ogłoszenia. Choć główna siedziba MPWiK znajduje się w centrum Wrocławia, przy ulicy Na Grobli, trzeba pamiętać, że nasza firma ma wiele obiektów na terenie miasta.
Jaki strój obowiązuje w pracy?
W zależności od stanowiska:
- pracownicy obszaru produkcyjnego otrzymują pełną odzież ochronną,
- pracownicy administracyjno-biurowi i inżynieryjni samodzielnie dobierają strój stosownie do pracy w biurze,
- pracowników Hydropolis i Biura Obsługi Klienta obowiązuje konkretny strój służbowy.
Na jakie świadczenia dodatkowe mogę liczyć w przypadku zatrudnienia?
O świadczeniach dodatkowych na rzecz naszych pracowników możesz przeczytać w zakładce Korzyści.
Jakie jest podejście firmy do godzin nadliczbowych?
Pracę organizujemy tak, aby nie pracować w godzinach nadliczbowych. Jeśli jednak już zdarzy się taka potrzeba, zawsze są one rozliczane zgodnie z przepisami wynikającymi z kodeksu pracy.
Czy w firmie działa system rekrutacji wewnętrznych?
Tak, w firmie prowadzimy również rekrutacje wewnętrzne, na ogół równolegle z rekrutacją zewnętrzną. Wychodzimy z założenia, że w procesie rekrutacji ma „wygrać” najlepszy. Istnieje więc szansa na zmianę stanowiska pomiędzy działami.
Gdzie mogę znaleźć informację na temat praktyk i stażów?
Nie prowadzimy naboru na staże i praktyki. W związku z tym, że jesteśmy spółką zarządzającą infrastrukturą krytyczną, ograniczamy dostęp do naszych obiektów osobom z zewnątrz.
